Фонд социального страхования РФ, Тульское региональное отделение

Добавить фото
Добавить видео
301650, Тульская область, Новомосковск, Трудовые резервы, 28а - 2 этаж
  • Регион: Тула и Тульская область
  • Район: городской округ Город Новомосковск
  • Город: Новомосковск
  • 193 просмотра(ов) 0 Отзывов

    Телефоны организации

    • (48762) 6-0-6--00
    • (48762) 6-1-3--14
    • (48762) 6-1-8--20
    Рекламировать Нашли ошибку?

    Схема проезда

    Фонды социального страхования в Новомосковске

    Отзывы о Фонде социального страхования РФ, Тульском региональном отделении

    Написать новый отзыв

    Вопросы и ответы

    Платит ли работодатель отчисления в Пенсионный Фонд, если человек оформлен по договору подряда?

    В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 208 и ст. 209 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу относится к доходам от источников в РФ и является объектом обложения НДФЛ. Таким образом, доход, полученный физическим лицом в связи с выполнением работ по договору подряда, облагается НДФЛ. Налогообложение производится по налоговой ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ) , если физическое лицо является резидентом РФ, либо по налоговой ставке 30%, если физическое лицо - нерезидент РФ (п. 3 ст. 224 НК РФ) .
    В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ организации, от которых или в результате отношений с которыми физическое лицо получает доходы, признаются налоговыми агентами - на них возлагаются обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию его у налогоплательщика и уплате удержанной суммы налога в бюджет.
    Выплаты в рамках гражданско-правовых договоров в пользу физических лиц, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) , являются объектом обложения страховыми взносами и включаются в базу для исчисления страховых взносов (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ) .
    Исключение составляет обложение страховыми взносами выплат по гражданско-правовым договорам в части, подлежащей уплате в Фонд социального страхования (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ) . Это связано с тем, что в соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" физические лица, выполняющие работы (оказывающие услуги) в рамках гражданско-правовых договоров, не относятся к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (смотрите также письмо ФСС России от 15.02.2010 N 02-03-09/08-147П) .
    Вывод: у этих договоров другие отличия (отсутствие привязки к правилам внутреннего трудового распорядка, отсутствие оплачиваемых отпусков, больничных, отсутствие должности, выполнение определенной услуги для организации, а не выполнение должностных обязанностей, связанных с деятельностью организации, выплата вознаграждения, а не зарплаты, срок выплаты которого может и не отвечать требованиям ТК РФ по срокам выплаты зарплаты и другие отличия) .

    Штраф 5000р. из пенсионного фонда за неуведомление об открытии расчетного счета. . Что делать???

    Если вы вовремя сообщили у вас же остались копии заявлений об открытии счета. Вам надо их предъявить в налоговую и написать объяснение. Но если вы не сообщили вовремя, увы надо платить

    ФИЛИАЛЫ

    Вот нашла специально для Вас!
    Теперь (с 1 января 2010 г. ) все компании обязаны в письменной форме сообщать во внебюджетные фонды и о создании и о закрытие филиала (и др. обособленных подразделениях) в течение 1 месяца со дня его создания или ликвидация филиала предприятия. Это правило регулирует пункт 2 части 3 статьи 28 Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и обязательно к исполнению всеми организациями на территории РФ.
    Процедура закрытие филиала состоит из следующих действий головной организации: 1. Во-первых нужно в письменной форме принять решение о закрытие филиала. (оформляется в виде Протокола или Решения)
    2. Во-вторых, внести изменения в учредительные документы общества в связи с ликвидация филиала предприятия. Они вносятся с помощью унифицированной формы № Р13002.
    3. В третьих, расторгнуть трудовые договоры с работниками. При этом,
    сделать это нужно по предусмотренному законодательством порядку (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) . То есть работодатель обязан известить о предстоящем увольнении каждого своего работника под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения и выплатить сотрудникам выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Также важным моментом соблюдения установленного порядка является то, что работодатель обязан предложить работнику другую работу в этой или другой местности и сообщить все имеющиеся на этот период вакансии.
    4. Уведомить центры занятости о предстоящем закрытие филиала, согласно пункту 2 статьи 25 ФЗ "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 г. № 1032-1.
    5. Снять филиал с налогового учета, путем предоставления заявления по форме № 1-4-Учет в налоговую инспекцию по месту нахождения филиала. Постановка на налоговый учет и снятие с него пошлинами не облагается, т. е. осуществляется бесплатно (п. 6 ст. 84 НК РФ) .
    К указанному заявлению необходимо приложить - уведомление о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (форма № 09-1-1 Приложения № 2 к Приказу МНС России от 03.03.2004 г. ) - копию документа организации о закрытие филиала (решение учредителя или протокол общего собрания) и копии документов о внесении изменений и дополнений в учредительные документы юридического лица (Свидетельство о регистрации изменений, новый Устав, выписка из
    ЕГРЮЛ) .
    6. И в завершении сообщить в налоговую инспекцию по месту учета головной организации о закрытие филиала в течение 1 месяца со дня прекращения деятельности филиала. (форма № С-09-3).

    Фонд социального страхования РФ, Тульское региональное отделение - отзывы, схема проезда, новости и вакансии на сайте Городской житель. Портал о городской жизни в Новомосковске.